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關于認真學習貫徹落實公司年度系列會議精神的通知

?????來源:黨委工作部???? 瀏覽次數:?時間:2014-02-18?【字體:

公司所屬各單位黨委(總支):

 

    2014年2月11日至12日在濟南召開的公司三屆五次黨委全委(擴大)會暨2014年工作會、四屆二次職代會和表彰會,公司兩位主管領導分別做了工作報告和重要講話。為深入推進會議精神的落實,經公司黨委研究,公司黨委決定開展為期一個月的年度系列會議精神“學習月”活動(2月18日至3月18日),現將有關要求通知如下,請遵照執行。

 

    一、提高認識,切實把思想和行動統一到公司黨委對各項工作部署和要求上來。

 

    這次會議是公司站在新的歷史起點上召開的一次十分重要的會議。2013年,公司實現了“代局指、攬地鐵、二十強”三大夢想,經營承攬等多項經濟技術指標創歷史新高,鼓舞人心,催人奮進。在系列會議上,公司執行董事兼總經理李旭所做的《乘勢而為 提質增效——為實現公司領先發展目標而努力奮斗》、黨委書記徐寶廷所做的《站在新起點 謀求新發展——為實現公司穩中快進 領先發展的目標而努力奮斗》的工作報告和講話,全面總結了2013年的工作,分析了存在的問題,研判了企業形勢,指出了努力方向,總結成績實事求是,部署工作切合實際,受到與會代表的高度好評。

 

    肩負著為全面深化改革贏得良好開局的重任,面對2014年工作任務,公司黨委思路清晰,目標明確,措施有力。提出了以黨的十八屆三中全會精神為指導,以“穩中快進,領先發展”為主線,以提質增效為中心,以法人管項目為抓手,以“四大戰役”為重點,乘勢而為,抓改革、夯基礎、強管理,努力打造企業發展升級版的工作總思路,號召全體干部職工在公司黨委的堅強領導下,圍繞企業中心、突出抓好執行、率先推動實踐、統一步伐意志、全力奪取改革發展各項工作新成就,再創公司改革發展新輝煌。

 

    這是新一年改革發展的總動員,也是新一年團結奮進的沖鋒號。公司各單位都要把思想和行動統一到這一要求上來,同心同德謀發展,一心一意干事業,以實際行動為公司發展貢獻力量。

 

    二、精心組織,確保把會議精神傳達到基層、傳達到每一位員工。

 

    1、強化組織領導,確保扎實推進。各單位要加強對學習教育活動的組織領導,指派專人負責,制定學習計劃,落實保證措施。要確保“學習人員、學習時間、學習內容”的三落實,健全學習臺賬,做好考勤登記,對于不能參加學習的,要及時進行補課,對于無故不參加學習的,要記錄在案,并報公司黨委。各單位黨組織書記是此次學習教育活動的第一責任人。

 

    2、加大宣傳力度,形成濃厚氛圍。各單位要廣泛利用宣傳欄、板報、簡報和內部QQ群、微博、微信、藍信等多種形式,進一步加對大會議精神的宣傳,努力在員工中形成比、學、趕、超的濃厚氛圍。各單位在學習過程中,要注意發現和培養學習先進典型,總結好的經驗和做法,對于特別突出的,公司黨委將在一定范圍內予以通報表彰。

 

    3、采取多種形式,確保取得實效。一是在全公司范圍內開展征文、約稿活動。為讓大家在思考中領會會議精神,展示學習成果,公司黨委決定在全體員工中開展“公司靠我來發展,我該怎么做”的征文活動;各單位項目主管要圍繞公司制定的目標、任務,結合項目實際情況,制定落實計劃,拿出具體舉措。項目主管的學習體會要書面報公司黨委工作部,屆時,公司網站、《管理縱橫》將開辟專欄擇優選登,對于落實不力、敷衍了事的單位將在《管理縱橫》上通報批評。二是各單位要通過座談會、學習交流會等靈活形式,廣泛動員全員學習會議精神,保證職工參學率達到100%。

 

    各單位紀檢、工會、共青團組織,要在單位黨組織的統一領導下,結合各自特點,抓好公司紀委、工會和團委工作報告的學習。

 

    三、務求實效,把貫徹會議精神與推動當前重點工作相結合。

 

    貫徹落實會議精神,關鍵是結合實際,推動工作,解決問題,在學習會議精神過程中,重點是抓好四個結合:

 

    一是與推動當前施工生產相結合。各單位要強化工期意識、進度意識,抓好項目的節后復工工作。要盡快理順關系、創造條件、進入狀態,迅速掀起節后施工高潮。節日期間堅守施工生產的單位,要好中求快,通過組織開展勞動競賽、青年突擊隊等活動,加快施工進度。

 

    二是與加強員工隊伍建設相結合。各單位要結合員工職業素質教育活動的要求,通過黨委理論中心組學習(擴大)會、以會代訓等形式,進一步加強員工教育培訓工作,不斷引導員工學習新知識,樹立新理念,著力提升他們的管理能力和業務素質,不斷增強干好本職工作的本領。

 

    三是與加強安全教育管理相結合。春節剛過,工程復工、新工人進場,各項工作千頭萬緒,安全培訓、安全教育是頭等大事。各單位要強化對新進場人員的安全教育工作,加強安全技術交底和應急演練,做到不教育不進場、不培訓不進場、教育培訓不合格不進場,嚴防安全事故。

 

    四是與提升項目管理水平相結合。要堅持管理創新的理念,向管理要效益,把法人管項目推行的“三項監督、四個集中、八項審批”落到實處,深入推進“四大戰役”和“專項治理”工作,增添企業創效動力,提升項目創效能力,努力創造更大的效益。

 

    四、及時反饋,做好各類學習資料的收集整理和上報工作。

 

    學習過程中,各單位要做好學習情況的動態上報工作。

 

    學習結束后,各單位要書面向公司黨委報告學習情況,上報相關資料(主要包括采取的學習形式、參加人數,收獲及不足、考勤簽到表等,有圖片及音視頻資料的要一并上報)。

 

    一分部署,九分落實。希望各單位以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭,抓好系列會議精神的貫徹落實。

 

    各單位開展學習教育情況,請于2014年3月18日前報公司黨委工作部,公司黨委將在《管理縱橫》上進行通報。

 

 

                                                   2014年2月18日

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